あなたの会社の使命、事業価値、ビジョンを明確にし、行動力のある風土をつくる

経営者の皆様、以下の質問に自問自答してみて下さい。

【社長！うちの会社は何のためにあるんですか？】

【社長！お客様はなぜ、うちの会社を選んで頂いているのでしょうか？】

【社長！5年後、うちはどんな会社を目指しているのですか？】

中小企業のブランド戦略には最も重要なことはスタッフがどのように理解し、行動するかです。毎日、顧客と接しているのは社長ではなくスタッフです。いくらWEBや広告で立派なことを言っても対応するスタッフが全く違うことをすればお客様はがっかりしてしまいます。

スタッフをブランド化させていくための最初のステップは会社のミッション（会社の存在意義）、バリュー（事業の提供価値）、ビジョン（目標）を明確にし、スタッフの心に響く形で言語化していくことです。

本講座ではいろんな経営者の方と一緒にお互いにアドバイスしあいながら、2日間で集中して練り上げた経営者のクレドを完成していきます。

「指示命令型組織」から「自立型組織へ」